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多措并举促进工作效能大提升
为抓牢抓实干部队伍作风建设，激发干部职工干事创业的激情，贵州红水河投资集团有限公司聚焦年初既定工作目标、开展警示教育学习及业务知识培训等方面，多措并举促进工作效能大提升。
为抓牢抓实干部队伍作风建设，激发干部职工干事创业的激情，贵州红水河投资集团有限公司聚焦年初既定工作目标、开展警示教育学习及业务知识培训等方面，多措并举促进工作效能大提升。
一是聚焦年初工作目标。2022年已过半，为督促各部门认真履行工作职责、落实工作任务，红水河公司通过召开2022年上半年经营分析会，重点围绕年初签订的目标责任状对上半年工作完成情况及经验做法、存在的问题和下半年工作打算展开讨论。工作目标是工作开展的动力，在年中的重要时间节点开展上半年工作的总结能更好的让干部职工牢记工作目标，促进工作作风转变，提升工作效能。
二是开展警示教育学习。坚持抓思想观念不动摇，通过学习《党纪处分条例》和纪委作风通报案例，增强警示教育的生动性。运用真实案例，引导全体干部职工知底线、守底线，敲响思想警钟，不断筑牢思想根基，促进工作效能提升。
三是开展业务知识培训。坚持开展部门业务知识学习培训，各部门发挥各自长处通过知识培训的方式增强部门之间的工作沟通，例如工程相关业务知识培训，具有较强的专业性，运用业务知识学习的方式能够让大家增加知识面，拒绝本领恐慌，促进工作效能提升。
红水河公司坚持作风建设为重要抓手，通过多措并举进一步转变干部队伍工作作风，促进效能大提升。
关键词: 贵州红水河投资集团有限公司
