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“四个举措”营造风清气正的换届环境

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“四个举措”营造风清气正的换届环境

  • 分类:公司新闻
  • 作者:红水河集团综合事务部
  • 来源:
  • 发布时间:2021-06-08 15:02
  • 访问量:0

【概要描述】贵州红水河投资集团有限公司:“四个举措”营造风清气正的换届环境

“四个举措”营造风清气正的换届环境

【概要描述】贵州红水河投资集团有限公司:“四个举措”营造风清气正的换届环境

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  • 作者:红水河集团综合事务部
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  为切实营造风清气正的换届环境,确保换届工作顺利进行,红水河集团党委以“四个举措”着力做好县乡领导班子换届的学习宣传和监督预防工作。

   一是强化思想教育。立足“教育在先、警示在先、预防在先”,将思想教育贯穿换届工作的始终,组织召开会议集中传达学习换届纪律“十严禁”及县委领导讲话精神,播放换届纪律教育警示宣传片,通过督促学习、预先提醒,筑牢严守纪律的思想防线,确保换届工作顺利开展。二是强化舆论宣传。利用微信工作群、电子显示屏、发放宣传卡等形式,广泛宣传严肃换届纪律的有关精神和要求。通过多渠道、全方位、有重点的宣传,让严肃换届纪律“十严禁”内化于心,外化于行,自觉做到心有所畏、言有所戒、行有所止,自觉抵制各种不正之风。三是开展谈心谈话。认真撰写谈心谈话题纲,党委书记对全体员工进行严肃换届纪律集体谈心谈话,敦促大家充分认识严肃换届纪律的极端重要性,绷紧思想之弦,筑牢思想防线。四是签订个人承诺书。班子成员带头签订《严格遵守换届纪律承诺书》,向公司党委庄严承诺,在换届期间以身作则,不踩纪律“红线”、不越规矩“雷池”,积极为县乡领导班子换届自始至终风清气正、有序顺畅作出自己积极的努力,确保换届工作圆满完成。

 

 

 

(图为:集中学习)

(图为:发放宣传卡片)

(图为:开展谈心谈话)

(图为:签订个人承诺书)

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